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          電子元器件采購工程師

          崗位職責:

          1、專業人員職位,能獨立處理和解決電子元器件的采購任務;

          2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;

          3、監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

          4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

          5、定期進行市場調研,進行新供應商評估,開拓更多的供應商渠道。


          任職要求:

          1、26歲以上,男女不限;

          2、至少三年年以上電子元器件工廠采購經驗;

          3、能看懂英文BOM,熟悉各種電子元器件的相關知識;
          4
          、對市場行情、信息有獨到的判斷能力和分析能力;
          5
          、有較廣的電子元器件尤其是IC的供貨渠道;
          6
          、有良好的職業道德和團隊協作精神

          薪酬:工資(7K-10K) +雙薪


          國內銷售主管

          崗位職責:

          1、在公司的協助下,獨立開發國內的PCB與PCBA、SMT業務;

          2、定期拜訪客戶,了解客戶的真實需求。從滿足客戶痛點出發制定方案,努力促成訂單的達成;

          3、處理相關的PCB與PCBA報價,客戶質量投訴。

          任職要求:

          1、至少兩年的PCBA、SMT、EMS工廠銷售工作經驗;

          2、最近兩年最差年份完成的銷售業績不低于人民幣300萬元;

          3、有團隊合作精神,勤奮好學,樂于交流溝通

          4、男女不限,年齡在35歲以下。

          薪酬:工資(7K-12K) +提成+年終績效獎金


          根據業績任務計算,本公司的年薪資水平大大高于同行業的平均水平,公司具備廣闊的發展空間。副總級別要求個人年完成銷售業績達400萬元。完成年銷售業績120萬人民幣全年稅前收入約9-10萬元, 完成年銷售業績200萬人民幣全年稅前收入約15-18萬元,完成年銷售業績300萬人民幣全年稅前收入約24-27萬元,完成400萬業績收入約28-32萬元,600萬元業績收入約36-40萬元。2020年在上述基礎上,更有讓你驚喜的額外獎勵。只要您有能力,完成的業績多,公司會主動將絕大部分收益直接分配給您。


          外貿經理

          崗位職責:

          1、結合公司資源及個人能力獨立開發電路板元器件貼裝(PCBA、SMT)方面的國外業務

          2、PCBA報價:由電子元器件、PCB、貼片后焊加工費用三部分組成

          3、根據公司業務發展需要及個人綜合能力,組織并參加國外的相關展會并進行客戶拜訪


          任職要求:

          1、英語:六級水平以上,聽說讀寫流暢

          2、專業:電子相關專業或至少具備2年以上PCBA工廠,SMT工廠外貿銷售經驗

          3、業績:最近兩年最差銷售業績達300萬人民幣

          4、電腦:熟悉辦公自動化尤其是excel,熟悉數據分析及圖片處理操作

          5、特質: 主動積極,樂于交流溝通、能帶領小團隊面對工作壓力并努力達成目標。

          6、年齡: 24-35歲,男女不限

          綜合業務能力強,有經驗和一定客戶資源者,上述要求可適當放寬,歡迎自薦。

          薪酬:工資(10K-15K) +提成+年終績效獎金

          根據業績任務計算,本公司的年薪資水平大大高于同行業的平均水平,公司具備廣闊的發展空間。副總級別要求個人年完成銷售業績達400萬元。完成年銷售業績120萬人民幣全年稅前收入約9-10萬元, 完成年銷售業績200萬人民幣全年稅前收入約15-18萬元,完成年銷售業績300萬人民幣全年稅前收入約24-27萬元,完成400萬業績收入約28-32萬元,600萬元業績收入約36-40萬元。2020年在上述基礎上,更有讓你驚喜的額外獎勵。只要您有能力,完成的業績多,公司會主動將絕大部分收益直接分配給您。

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